Lena Sawyer

Docent, universitetslektor, FD

Tel: 031-786 6580
E-post: lena.sawyer@socwork.gu.se
Postadress: Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet, Box 720, 405 30 Göteborg

Kompetensområde

Rasism, identitet, intersektionalitet, normaliseringsprocesser i socialt arbete, svart och afrikanska diasporor, utbildning och diskriminering, etnografier av institutioner

Forskningsintresse

Mellan 2006-2011 deltog jag i ett tvärvetenskapligt forsknings projekt, Challenging Gender, (Umeå Universitetet och Mittuniversitetet). Där medverkade jag i projektet Challenging Normalisation processes in Welfare Institutions. Projektet var finansierat av Vetenskapsrådet.

Inom ramen för CG projektet genomförde jag två studier. Den ena handlade om en kvalitativ studie av normaliseringsprocesser vid ett familjeutredningshem i Sverige. Syftet var att analysera hur personalen deltar i skapandet av föreställningar om vad som anses vara ”normalt” och ”onormalt”, samt hur dessa föreställningar är sammanflätade med föreställningar om klass, kön och etnicitet. Den andra studien bedrevs tillsammans med Siv Fahlgren och var en analys av ett pedagogiskt material – en populär grundbok inom socialt arbete. Studien analyserade hur författarna implicit konstruerade ett "vi" och ett "de" som var knutet till föreställningar om klass, kön, etnicitet, samt erfarenheter av att vara "klient."

Undervisning

Makt och kategoriseringar i socialt arbete (A nivå), Etnicitet och migration (B nivå), Internationell masters, ethnic diversity and european welfare practice (Erasamus B nivå)

Arbetar 25% vid Centrum för Urbana Studier (HT2012)

Publikationer

Monografier

• Kittwumba Sabune, Lena Sawyer & Inyang Eyoma (2001) Afrikaner och svensk arbetsmarknad:spelar färgen roll? Stockholm: Afro Swedish National Organization (ASR).
• Lena Sawyer (2000) Black and Swedish: Racialization and the Cultural Politics of Belonging in Stockholm. University of Michigan Dissertations: UMI.

Bokkapitel

• Lena Sawyer (with Paul Jones) (2008a) “Migrant Stories of Resisting and Coping with Discrimination.” In Gerard Delanty and Paul Jones (Eds.) Identity, Belonging and Migration. Liverpool: Polity Press.
• Lena Sawyer (2007a) “‘Translating Empowerment’: Swedish immigrant women and state sponsored employment projects” In Linda Lucas (Ed.) Globalization: Markets, Gender and Work. Lexington, Mass: Lexington Press.
• Lena Sawyer (2007b) “Spöken av slaveri och svart/afrikansk dispora” Erik Olsson, Catarina Lundquist, Annika Rabo, Lena Sawyer, Östen Wahlbeck & Lise Åkesson (Eds.) Transnationella rum. Stockholm: Boréa.
• Lena Sawyer (2007c) “Gender, Migration and Violence: Reflections from the Swedish context” Conference publication from El Escorial gender summer school (in Spanish). Teresa Langle de Paz (Ed.) “Mundos de Mujeres. De Ayer a Hoy. Violencia y Migraciones” Women´s Worlds Congress 2008, Spain: Universidad Complutense de Madrid.
• Lena Sawyer (2006a) “Racialization, Gender, and the Negotiation of Power in Stockholm’s African
  Dance Courses” In Globalization and Race: Transformations in the Cultural Production of Blackness. Kamari Clarke and Deborah A. Thomas Eds. Durham: Duke University Press.
• Lena Sawyer (2006b) ”Makt, vithet och afrikansk dans” In Diana Mulinari och Kerstin Sandell (Eds.)Berättelser om och från en annan värld: Feministiska Interventioner. Stockholm: Atlas.
• Lena Sawyer (2006c) ”Att koppla drömmar till verkligheten: SYO-konsulenters syn på etnicitet i
  övergången från grundskolan till gymnasiet” In Lena Sawyer och Masoud Kamali (Eds.) Utbildningens dilemma: Demokratiska ideal och andrafierande praxis. SOU 2006:40.
• Steven Saxonberg and Lena Sawyer (2006d) ”Uteslutningsmekanismer och etnisk reproduktion inom
  Akademin” In Lena Sawyer och Masoud Kamali (Eds.) Utbildningens dilemma: Demokratiska ideal och andrafierande praxis. SOU 2006:40.
• Lena Sawyer and Masoud Kamali (2006e) ”Inledning” In Lena Sawyer och Masoud Kamali (Eds.)Utbildningens dilemma: Demokratiska ideal och andrafierande praxis. SOU 2006:40.
• Lena Sawyer (2001b) ”’Första gången jag såg en neger…’” den svenska självbilden om inställningen
  till svarta” In Törnroslandet - antologi om tillhörighet och utanförskap. Linköping: Integrationsverket.

Granskade artiklar

• Lena S. Sawyer (2012) "Intersectional Normalization Processes in a Swedish Family Assessment Home" Affilia: Journal of Women and Social Work 27(2) 153-166.
• Siv Falgren and Lena Sawyer (2011) “The power of positioning: On the normalisation of gender, race/ethnicity, nation and class positions in a Swedish social work textbook” Gender and Education 1-14.
• Lena Sawyer (2009) “Transforming Swedish Social Work with Engaged Anthropology” New Proposals: Journal of Marxism and Interdisciplinary Inquiry No 2(2): 12-17.
• Lena Sawyer (2008a)”Engendering ‘race’ in calls for black/African belonging in Sweden” Feminist Review. Issue 90(3) Gendering Diaspora: 87-105.
• Siv Fahlgren and Lena Sawyer (2005) Maktrelationer och normaliseringsprocesser i välfärdsstaten. Kvinnovetenskaplig tidskrift 2-3/05.
• Lena Sawyer (2002a) “Routings: Race, African Diasporas, and Swedish Belonging” Transforming Anthropology 11(1): 13-35.

Andra publikationer

• Lena Sawyer (2005) Preface. The Problematics of Well-Being: Experiences and Expectations of Migrants and New Finns in the Finnish Welfare State. Kris Clarke (Ed.) Tampere: University of Tampere Press, Research Reports, Series A, No. 9.
• Lena Sawyer (2006) Book review. “Premigration Legacies and Immigrant Social Mobility. The Afro-Surinamese and Indo-Surinamese in the Netherlands.” av Mies van Niekerk. European Journal of Cultural Studies 2006 9: 397-399.
• Jens Rydgren and Lena Sawyer (2003a) “Swedish Landscapes of Discrimination: Employment and
• Education” The European Dilemma: Institutional Patterns and the Politics of “Racial” Discrimination. Research Project Xenophobe EU Fifth Framework Programme.
• Lena Sawyer and Jens Rydgren (2003b) “Immigrant Focus Groups in Sweden” The European Dilemma: Institutional Patterns and the Politics of “Racial” Discrimination. Research Project Xenophobe EU Fifth Framework Programme.